Berufsunfähigkeitsversicherung Swiss Life Tarif BU 4 U
Wichtige Stärken und Schwächen auf einen Blick:
+ Umfangreiche Nachversicherungsgarantien
+ Beitragssenkung bei beruflicher Veränderung möglich
+ Umfangreiche Ergänzungen – Schwere-Krankheiten- oder Pflege-Schutz ergänzend vereinbar
+ individueller Schutz für viele Branchen
- Kein Verzicht auf zeitlich befristete Anerkenntnisse
- Kein Schutz bei vorsätzlich begangenen Verkehrsdelikten
Die Leistungsmerkmale auf einen Blick
Tarifname | |
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Damit ist es nicht möglich, Sie auf einen anderen Beruf abzuschieben, den Sie gar nicht ausüben können oder wollen. Verzicht auf abstrakte Verweisung | |
Wenn Sie unbeabsichtigt die Gesundheitsfragen falsch beantwortet haben, verzichten die Versicherer darauf, gemäß § 19 VVG die Prämie anzupassen oder den Vertrag zu kündigen. Verzicht auf die Rechte aus § 19 VVG | |
Sie sind überall auf der Welt gegen das Risiko einer Berufsunfähigkeit geschützt. Weltweiter Schutz | |
Sie müssen für die Anerkennung der Berufsunfähigkeit keine ärztlichen Behandlungen oder Therapien auf sich nehmen. Verzicht auf Arztanordnungs-Klausel | |
Bei einer Dynamik wird die Berufsunfähigkeitsrente jedes Jahr um einen vorher festgelegten Satz erhöht. Dynamik | |
Es gibt Ausschlusstatbestände, bei denen die Rente nicht gezahlt wird. Vor allem geht es dabei um eigenes Fehl- oder Risikoverhalten, das zu einer Berufsunfähigkeit führen könnte. Keine Leistungsausschlüsse bei ... | |
Der Versicherer zahlt auch dann, wenn Sie bei Fahrzeugrennen verunglücken und berufsunfähig werden. ... Fahrveranstaltungen | |
Geleistet wird auch, wenn die Berufsunfähigkeit eine Folge von Verstrahlung ist – Ausnahmen bilden große Unglücksfälle. ... Strahlen | |
Geleistet wird auch, wenn Berufsunfähigkeit die Folge einer ABC-Belastung ist – Ausnahmen bilden große Unglücksfälle. ... durch ABC-Stoffe | eingeschränkt, z. B. bei vorsätzlicher Freisetzung. |
... fahrlässigen Vergehen im Straßenverkehr | |
... grob fahrlässigen/vorsätzlichen Vergehen im Straßenverkehr | Ausschluss bei Vorsatztaten |
Sie sind berufsunfähig, wenn Sie außerstande sind, Ihren bisherigen Beruf weiter auszuüben. Bei einem kurzen Prognosezeitraum reicht es, wenn Sie voraussichtlich sechs Monate berufsunfähig sind. Kurzer Prognosezeitraum | |
Wird nur der letzte Beruf der versicherten Person beachtet und nicht auf frühere Berufe abgestellt, ist es für den Versicherer in aller Regel schwieriger, die Rentenzahlung zu verweigern. Einfache Berufsprüfung | |
Es ist wichtig, dass Ihr Berufsunfähigkeitsschutz auch bei Zahlungsschwierigkeiten bestehen bleiben kann. Überbrückung bei finanziellen Problemen | Stundung und Beitragsfreistellung |
Mit einer Nachversicherungsgarantie besteht diese Möglichkeit bei Eintritt wichtiger Lebensereignisse wie zum Beispiel einer Heirat oder der Geburt eines Kindes. Manche Versicherer bieten eine solche Garantie auch anlassunabhängig. Nachversicherungsgarantie | einmalig innerhalb der ersten 5 Versicherungsjahre, für neue Leistungen gilt dann eine Wartezeit |
Wenn Sie nach einer Berufsunfähigkeit wieder arbeiten, sollte eine konkrete Verweisung davon abhängig sein, dass Sie mindestens 80 Prozent Ihres früheren Einkommens in einer vergleichbaren beruflichen Position erzielen. Erschwerte konkrete Verweisung | |
Im Idealfall bemisst sich die Berufsunfähigkeit bei einem Ausscheiden aus dem Job – zum Beispiel wegen Elternzeit oder Sabbatical – ohne zeitliche Begrenzung nach dem zuletzt ausgeübten Job. Keine Verweisung bei Ausscheiden aus dem Job | |
Befristungen der Rente sorgen für Unsicherheit, weil Sie nach einem Jahr einen neuen Antrag stellen müssen. Unbefristete Leistungsversprechen | Einmalige Befristung bis 12 Monate mgl. |
Einige Versicherungen sehen als Leistungsauslöser für die Rentenzahlung bereits den Eintritt einer mindestens sechsmonatigen Arbeitsunfähigkeit vor, wenn zeitgleich Leistungen wegen Berufsunfähigkeit beantragt werden. So erhalten Sie schneller Leistungen, auch wenn später keine Berufsunfähigkeit festgestellt wird. Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit | über Zusatzbaustein versicherbar |
Mehr Infos zu den Kriterien unter https://www.optimal-absichern.de/test/bu-test-kriterien.php Gesamtbewertung | 1,9 (gut) |
Leistungsmerkmal erfüllt
Leistungsmerkmal zum Teil erfüllt
Leistungsmerkmal nicht erfüllt
Tarifbeschreibung
Baustein Arbeitsunfähigkeitsschutz
Baustein Schwere-Krankheiten-Option
Care- und care plus-Option
Anschluss-Option
Das spricht für die Berufsunfähigkeitsversicherung der Swiss Life (Tarif SBU 4 U)
Das sind die Schwächen der Berufsunfähigkeitsversicherung der Swiss Life (Tarif SBU 4 U)
Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung der Swiss Life sind es eher kleine Schönheitsfehler, die das Gesamtergebnis ein wenig trüben. So behält sich die Swiss Life das Recht vor, eine Berufsunfähigkeitsrente erst einmal nur befristet zu bewilligen – das ist nicht nur bei der Swiss Life, sondern auch bei anderen Versicherern gerade angesichts einer ohnehin vorhandenen Überprüfungsmöglichkeit der Berufsunfähigkeit nicht nachvollziehbar. Im Bereich der Leistungsausschlüsse sind die Regelungen zu Vorsatzdelikten und zu den ABC-Stoffen bei anderen Anbietern verbraucherfreundlicher geregelt.Das Fazit
So schneidet die Swiss Life in anderen Tests der Berufsunfähigkeitsversicherung ab
Finanztest +
Franke und Bornberg +
Morgen und Morgen +
- Teilrating BU-Bedingungen (40 Prozent)
- Teilrating BU-Kompetenz (30 Prozent)
- Teilrating BU-Beitragsstabilität (20 Prozent)
- Teilrating BU-Antragsfragen (10 Prozent)