Betreuen beide Eltern das Kind, besteht die Möglichkeit, die sogenannten Vätermonate in Anspruch zu nehmen. Das bedeutet, dass Ihr Partner seine Erwerbstätigkeit aufgibt oder sie auf maximal 30 Stunden in der Woche reduziert und das Kind ebenfalls betreut. Sie können dann wählen, wie Sie die insgesamt 14 Monate „Elterngeld-Zeit“ aufteilen. Der Vater kann die 2 Monate nach dem Ende der regulären 12 Monate nehmen, in denen die Mutter das Kind betreut und Elterngeld erhalten hat. Die 2 Monate können aber auch irgendwann innerhalb dieser 12 Monate beliebig genommen werden. Die Eltern können die 14 Monate aber auch beliebig aufteilen.

So kann erst die Mutter 7 Monate die Betreuung übernehmen und dann der Vater, und die 7 Monate können auch parallel genommen werden. Grundsätzlich gilt übrigens, dass das Mutterschaftsgeld gesetzlich versicherter Frauen auf das Elterngeld angerechnet wird. Das heißt: In aller Regel wird in den ersten beiden Monaten nach der Geburt kein Elterngeld fällig werden.

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