Ein Beispiel: Die meisten der Top-Anbieter − wie z. B. die Nürnberger Versicherung (Tarif SBU 2501 Comfort) oder die Alte Leipziger (Tarif SecurAL BV 10) – schließen konsequent die Möglichkeit des Versicherers zur abstrakten Verweisung aus. Das bedeutet: Sie laufen nicht in die Falle, wenn Sie bei einer Invalidität noch einen anderen Beruf ausüben können und die Berufsunfähigkeitsversicherung dann die vereinbarte Rente nicht zahlen muss. Ebenfalls sinnvoll ist die Nachversicherungsgarantie: Bei bestimmten Anlässen − wie z. B. einer Hochzeit oder einer Beförderung − kann die jährliche Rente nach oben angepasst werden.

Beste Leistungen zu günstigen Preisen

Obwohl die beiden erwähnten Policen zu den besten zählen, die derzeit auf dem Markt erhältlich sind, sind die Prämien alles andere als teuer. So zahlt ein heute 40-Jähriger monatlich lediglich 45,98 Euro (Nürnberger) bzw. 57,42 Euro (Alte Leipziger), um als kaufmännischer Angestellter 1.000 Euro Berufsunfähigkeitsrente bis zum 65. Lebensjahr abzusichern – der teuerste Anbieter kostet über 100 Euro im Monat. Entscheidend für den Preis ist aber auch der Beruf: Wenn Sie die gleiche Rente als Baubetreuer mit 30 % körperlicher Tätigkeit abschließen wollen, ist die Nürnberger zwar immer noch die günstigste Berufsunfähigkeitsversicherung, verlangt aber bei ansonsten gleichen Voraussetzungen schon 68,23 Euro im Monat. Zum Vergleich: Die teuersten Anbieter verlangen 120 Euro im Monat und mehr.

Tipp: Nutzen Sie jetzt für Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung unseren Vergleichsrechner, um Ihre individuelle Prämie zu ermitteln.

BUZ oder BU?

Die Berufsunfähigkeitsversicherung gibt es einmal als reine Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) und als Berufsunfähigkeitszusatzversicherung (BUZ), wobei dann eine Risikolebensversicherung und eine Absicherung gegen Invalidität in einem Vertrag abgesichert sind. Sinnvoll ist die Kombination mit einer Risikolebensversicherung immer dann, wenn der Versicherte einen Partner oder eine Familie abzusichern hat. Denn für diesen Fall gibt es vor allem günstige Direktversicherer, die die BUZ zu deutlich günstigeren Preisen anbieten als viele andere Gesellschaften die reine BU. Ein 40-jähriger Büroangestellter kann 1.000 Euro Berufsunfähigkeitsrente und 12.000 Euro Risikolebensversicherung bei der Hannoverschen Leben in einem Top-Tarif für 50,04 Euro monatlichen Zahlbeitrag versichern – oder bei der Continentale für die Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Risikolebensversicherung 54,35 Euro zahlen. Entscheidend ist aber immer die Qualität der Berufsunfähigkeitsversicherung – die Nebenleistungen der BUZ sollten nur dann als Entscheidungskriterium herangezogen werden, wenn der Versicherungsschutz ansonsten vergleichbar gut ist.

Rating als Entscheidungskriterium

Ein wichtiger Aspekt beim Versicherungsvergleich für eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist auch das BU-Rating unseres Partners Morgen und Morgen. Denn das Rating-Ergebnis setzt sich nicht nur zusammen aus der Verbraucherfreundlichkeit der Versicherungsbedingungen und den Antragsfragen in den Formularen, sondern berücksichtigt auch die BU-Kompetenz der jeweiligen Versicherung. Dabei werden vor allem die Berufsunfähigkeitsversicherungen gut bewertet, die eine große Erfahrung beim Umgang und bei der Abwicklung von Invaliditätsfällen haben. Gute Noten bekommen hier auch die diejenigen Versicherer, die gute Serviceleistungen im Ernstfall bieten. Die Ergebnisse der Ratings für jeden Teilbereich finden Sie hier zum Herunterladen. Grundsätzlich berücksichtigen wir in unserem Rechner nur Berufsunfähigkeitsversicherungen, die mindestens mit 4 von 5 möglichen Sternen von Morgen und Morgen bewertet werden. Damit ist sichergestellt, dass Ihnen nur Berufsunfähigkeitsversicherungen angezeigt werden, die zu den besten am Markt gehören.