Sie müssen nur noch in einem Beruf arbeiten können, der Ihrem bisherigen Beruf nahekommt. Ob eine solche Vergleichbarkeit gegeben ist, entscheidet sich unter anderem danach, wie hoch der Einkommensverlust im Verweisungsberuf wäre, und ob das soziale Ansehen des Verweisungsberufes dem Ihres zuletzt ausgeübten Berufes entspricht. In der Realität bedeutet das: Gerade bei weniger qualifizierten Jobs ist eine Verweisung der Berufsunfähigkeitsversicherung fast immer möglich.

Berufsunfähigkeitsversicherung: Verweisung hat weitreichende Konsequenzen

Die Folge: Die Berufsunfähigkeitsversicherung oder BUZ muss nicht zahlen, wenn Sie berufsunfähig werden. Wichtig dabei: Es ist gar nicht entscheidend, ob Sie in dem Verweisungsberuf tatsächlich einen Job finden (können), entscheidend ist nur, dass es abstrakt denkbar ist. Sie sollten keine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen, die eine solche abstrakte Verweisungsmöglichkeit im Vertrag vorsieht. Schließen Sie nur eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder BUZ ab, die eine konkrete Verweisungsmöglichkeit vorsieht: Dann können Sie nur verwiesen werden, wenn Sie tatsächlich in einem Job arbeiten, der Ihrem vorherigen zumindest ebenbürtig ist.