Grundsätzlich zählen Gehaltsnachzahlungen zu dem für die Elterngeldberechnung relevanten Einkommen. Wer in den 12 Monaten vor der Geburt eines Kindes Gehalt nachgezahlt bekommt, kann sich über ein höheres Elterngeld freuen, weil dieses Gehalt das relevante Nettoeinkommen erhöht. Das gilt nach einer Entscheidung des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen (AZ: L 13 EG 25/09) auch dann, wenn es sich dabei um eine Nachzahlung für einen lange zurückliegenden Zeitraum handelt. Es geht nur darum, welches Gehalt im maßgeblichen Bemessungszeitraum – den 12 Monaten vor der Geburt ihres Kindes - zugeflossen sei. Denn das dort ermittelte Nettogehalt ist – unabhängig von dem Grund der Zahlung – die Grundlage für die Berechnung des Elterngeldes.

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